Mitarbeiten
Während unser Pflegeteam unterwegs ist, gibt es in unserem Büro immer eine verlässliche Ansprechpartnerin. Für unsere Kund*innen, Angehörige oder auch für dringende Fragen unseres Teams.
Offene Stellen
Leben und arbeiten
Wir planen die Dienstzeiten so, dass es zu unserem Leben passt.
Für das Team ist uns folgendes wichtig:
- gutes Betriebsklima und Zufriedenheit
- Faires Gehalt
- eine gute Ausstattung mit allem, was für unsere Arbeit gebraucht wird
- Urlaub, extra Urlaubsgeld & mehr
- Wunschbuch für alle
- verlässliche Dienste
- Vorsorge für das Alter
Gemeinsam arbeiten und Spaß haben
- Teamsitzungen
- Pflegevisiten
- Fortbildungen – für Anfänger und Fortgeschrittene
- gemeinsame Ausflüge und Essen
- und vieles mehr
Gesundes Arbeiten – wir sorgen für unser Team
Pflege ist ein Beruf, der den ganzen Menschen fordert. Körperlich, seelisch und geistig. Damit unser Team fit bleibt, ist es uns wichtig, dass es verlässliche Erholungs- und Urlaubszeiten gibt.
Für manches sorgt man selbst, z.B. die Teilnahme an Kursen, die dabei helfen, rückenschonend zu arbeiten oder regelmäßiges Training. Wir sorgen als Arbeitgeber dafür, dass unser Team gute Arbeitsbedingungen haben.
Beruf und Arbeit in gesunder Balance
HILFE IM ALLTAG unterstützt seine Teammitglieder auch durch andere Maßnahmen dabei, gesund zu bleiben; dabei hilft betriebliches Gesundheitsmanagement und mehr.
- moderne Arbeitsausstattung und Hilfsmittel
- Zusammenarbeit mit einer betriebsärztlichen Praxis
- Gesundheitszirkel
- Fortbildungen, z.B. Arbeitsschutz, ergonomisches Arbeiten, Kinästhetik
- und vieles mehr
Einfach anfangen und bleiben
Karin M. war Krankenschwestern in einem Krankenhaus und wollte nach einigen Jahren auch einmal in der häuslichen Pflege arbeiten. Wie würde es wohl sein, im Alltag alleine bei Kund*innen unterwegs zu sein?
„Der Schnuppertag hat mir Sicherheit gegeben. Ich war sehr gerne mit meiner neuen Kollegin unterwegs“, berichtete Karin. „Für viele Menschen sind wir die einzigen Besucher. Sie freuen sich schon auf „Ihre“ Schwester, und die Einsatzplanung versucht mit Absprachen, die Touren so zu planen, dass sie wissen, wann wir etwa kommen.“
- Einarbeitung – begleitet von einer / einem eigenen Patin / Paten
- Einarbeitungsmappe
- Einführungsgespräche und wertschätzendes Feedback durch das Führungteam
- Probezeit – für Sie und uns
- Auch nach der Einarbeitung – offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anliegen
